12 月 23 日，美媒 NBA Memes 的一则调侃推文引发了广泛关注，其指出保罗・乔治本赛季打出了与托拜厄斯・哈里斯相近的数据，然而工资却近乎哈里斯的两倍。
从数据上看，哈里斯本赛季效力于活塞时，场均 13.5 分 6.8 篮板 2.4 助攻，命中率 44.2%+33.6%，上赛季效力于 76 人时，场均 17.2 分 6.5 篮板 3.1 助攻，命中率 48.7%+35.3%。而乔治本赛季效力于 76 人时期，场均 16 分 5.6 篮板 5.1 助攻，命中率 41.7%+33.3%。单从本赛季的数据对比，乔治在得分上稍高于哈里斯，但在命中率方面却低于哈里斯，篮板和助攻数据两人各有千秋。然而，乔治的工资却高达 4920 万美元，而哈里斯仅为 2536 万美元。但仅从表面数据和薪资的简单对比来评价球员是不够全面的。乔治作为联盟中的顶级球星，在过往的多个赛季里都展现出了卓越的得分能力、防守能力以及关键时刻的大心脏表现。他的比赛影响力不仅仅体现在场均数据上，还包括对比赛节奏的掌控、在防守端对对方核心球员的限制等多方面。而哈里斯虽然在数据上与乔治本赛季不相上下，但在球队中的角色定位和所承担的责任可能与乔治有所不同。
同时，球员的薪资不仅仅取决于当前赛季的表现，还与球员的过往成就、市场影响力、合同签订时的情况等多种因素密切相关。乔治的高薪资可能是基于他过去在联盟中建立的声誉、多次入选全明星以及在季后赛等关键比赛中的出色表现等多方面因素的综合考量。对于球队而言，无论是乔治还是哈里斯，都是根据球队的战术需求和整体规划来引进的球员。虽然乔治的薪资较高，但球队可能期望他在未来的比赛中能够发挥出更大的作用，带领球队取得更好的成绩。而哈里斯在活塞也在努力地履行自己的职责，为球队做出贡献。这一调侃更多的是引发了球迷们的讨论和对球员价值的重新审视，但在评价球员时，我们还需要综合多方面因素，客观公正地看待他们的表现和价值。
